No passado dia 22 de Março, realizaram-se duas acções de formação sobre linguagem inclusiva, na Biblioteca Municipal de Espinho. Esta iniciativa foi promovida pela Câmara Municipal de Espinho e está inserida no Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação.
O objectivo do evento foi formar os recursos humanos do Município, técnicos da Rede Social de Espinho e membros da Associação Comercial de Espinho, dando-lhes estratégias para utilizar uma linguagem inclusiva. Esta acção gerou momentos de aprendizagem e partilha de experiências entre os participantes, ajudando para a redução da discriminação em razão do género, na linguagem utilizada, para a eliminação da utilização de estereótipos e para a promoção de uma comunicação institucional promotora da igualdade entre mulheres e homens.